پاول سی نیستروم[۱۲۹] (۲۰۱۲)در پژوهشی با عنوان بورس عمودی و تعهد سازمانی از مدیران کسب و کار آمریکا به بررسی کیفیت مبادلات عمودی که مشتمل بر ۱۷۱ مدیر و کارفرمایانشان می […]